Manajemen Sumber Daya Manusia memegang peran penting
dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Apabila sumber daya manusia dalam perusahaan
dikelola dan dimanfaatkan dengan baik, maka perusahaan tersebut akan mampu meningkatkan
kinerja perusahaan secara maksimal. Manajemen
sumber daya manusia sangat berperan dalam meningkatkan keefektivan dan
efisiensi sebuah organisasi dalam mencapai tujuannya. Tanpa
adanya manajemen sumber daya manusia yang matang, suatu perusahaan akan
berjalan biasa-biasa saja walaupun organisasi itu mampu bertahan. Karena alasan
inilah manajemen sumber daya manusia sangat penting untuk dipelajari dan
diterapkan demi kesuksesan perusahaan untuk mencapai tujuannya.
